Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"managerial positions"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Genderové nerovnosti na českém trhu práce z pohledu žen na manažerských pozicích - případová studie
 Holubová, Šárka ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Hondlíková, Kristýna (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá genderovými nerovnostmi na českém trhu práce. Konkrétněji se zaměřuje na ženy na manažerských pozicích a snaží se zjistit, z jaké konkrétní perspektivy vidí danou problematiku. Výběr této specifické skupiny žen je proto, jelikož jsou to právě ony, které si prošly celým kariérním procesem až na nejvyšší místa managementu ve firmách. Důležitým dílčím cílem jsou související faktory, které mohou participování žen na trhu práce ovlivnit. Bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. První část je teoretická a týká se problematiky vertikální genderové segregace. Seznamuje čtenáře se základními pojmy, podstatnými statistikami a dříve provedenými výzkumy na toto téma. Druhá část vytyčuje základní a dílčí cíle bakalářské práce a s tím související výzkumné otázky. Třetí část se věnuje metodologii a způsobu analýzy dat v této práci. Obsahuje také jednotlivé medailony respondentek. Následuje poslední praktická část, která se věnuje konkrétním výsledkům a zjištěním. Ta jsou interpretovaná v souvislosti s teoretickým ukotvením a rozšiřují také předešlý výzkum provedený na toto téma.
Úplný záznam
Genderové nerovnosti na českém trhu práce z pohledu žen na manažerských pozicích - případová studie
 Holubová, Šárka ; Hejzlarová, Eva (vedoucí práce) ; Hondlíková, Kristýna (oponent)
Tato bakalářská práce se zabývá genderovými nerovnostmi na českém trhu práce. Konkrétněji se zaměřuje na ženy na manažerských pozicích a snaží se zjistit, z jaké konkrétní perspektivy vidí danou problematiku. Výběr této specifické skupiny žen je proto, jelikož jsou to právě ony, které si prošly celým kariérním procesem až na nejvyšší místa managementu ve firmách. Důležitým dílčím cílem jsou související faktory, které mohou participování žen na trhu práce ovlivnit. Bakalářská práce je rozdělena do čtyř částí. První část je teoretická a týká se problematiky vertikální genderové segregace. Seznamuje čtenáře se základními pojmy, podstatnými statistikami a dříve provedenými výzkumy na toto téma. Druhá část vytyčuje základní a dílčí cíle bakalářské práce a s tím související výzkumné otázky. Třetí část se věnuje metodologii a způsobu analýzy dat v této práci. Obsahuje také jednotlivé medailony respondentek. Následuje poslední praktická část, která se věnuje konkrétním výsledkům a zjištěním. Ta jsou interpretovaná v souvislosti s teoretickým ukotvením a rozšiřují také předešlý výzkum provedený na toto téma.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English